Що говорити на співбесіді:відповіді на типові запитання
- Розкажіть про себе. …
- Ким ви бачите себе за декілька років? …
- Які ваші сильні сторони? …
- Які ваші слабкі сторони? …
- Розкажіть про свої невдачі. …
- Чому ви хочете працювати саме у нас? …
- Якими будуть ваші перші кроки на новому місці роботи? …
- Що ви найбільше цінуєте в колективі?
Які питання варто поставити рекрутеру?
- Які найважливіші вимоги до кандидатів, що претендують на цю посаду?
- Які найбільші виклики на цій посаді?
- Які можливості для просування в цій компанії?
- Які перспективи просування на цій посаді?
- Які цінності та культура у компанії?
- Чи існують обмеження або вимоги щодо робочого часу?
Що не можна говорити під час співбесіди – поширені помилки Також радимо уникати різких і негативних установок на кшталт “Я ненавиджу працювати в команді” або “Я не вчитимуся чогось нового”. Що не можна говорити під час прийому на роботу, так це брехню і перебільшення.
Бажано сказати фразу максимально ввічливим, впевненим, холодним тоном. Почувши каверзне питання, завжди можна уявити себе знаменитою актрисою. Глибоко подивитися опоненту в очі, зробити зітхання, зобразити прірву зневіри та безнадійності. Після цього сказати трагічним тоном: «Прошу вас!