7 ст. 10 Закону про відпустки, перед відпусткою по вагітності та пологах або після неї жінці за її бажанням надається щорічна відпустка в зручний для неї час, у т. ч. і відпустка повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи на підприємстві.
Якщо ви хочете взяти відпустку так, щоб отримати більшу зарплату, зосередьтеся на місяцях, в яких найбільша кількість робочих днів. У 2025 році, якщо буде діяти воєнний стан та у вашій компанії не будуть запроваджені додаткові вихідні на державні свята, такими місяцями буде липень та жовтень, які мають 23 робочих дні.
Краще іти у відпустку в тому місяці, в якому більша кількість робочих днів. В такому випадку сума зарплати за відпрацьовані дні буде більшою. Відпустка надається за календарні дні, відповідно і середню зарплату визначають за 1 календарний день.
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше. Важливо зазначити, що тривалість відпустки при цьому залишається незмінною.
Допоможіть будь ласка. Працівниця бібліотеки йде з 03 квітня 2018 року в декретну відпустку. Вона хоче перед декретною відпусткою взяти чергову відпустку за …
Право на відпустку. За загальними правилами, працівник може претендувати на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у …
Дуже вигідно брати відпустку після декрету тим молодим мамам, у яких робочий рік закінчується в грудні. Збільшене грошову допомогу отримують …
Крім того, вигідніше брати відпустку, коли у місяці більше робочих днів. – Наприклад, у липні більш вигідно брати відпустку, ніж у січні або у …