Якщо жінка працює в нічний час, роботодавець повинен змінити режим її роботи на період вагітності. Робота вагітної жінки біля монітору не можу перевищувати 8 годин за день. На практиці це означає, що кількість годин роботи вагітної жінки перед монітором має бути обмежена максимум до 8 годин на день.
Заборони під час вагітності стосуються, в першу чергу, шкідливих звичок. Мова про куріння, вживання спиртного тощо. Нікотин і алкоголь вкрай негативно відбиваються на стані вагітної, можуть призвести до ускладнень, аж до втрати дитини.
Чому не варто відмовляти вагітним Це відбувається саме через зміни гормонів (прогестерон і естрадіол). Тож, якщо жінці відмовляють чи ображають, вона засмучується, а разом із нею така ж емоція формується і у дитини, адже вони є єдиним цілим.
👶 Як тільки ви почали працювати та почуваєтеся стабільно (з 12-го тижня), важливо повідомити роботодавця про свою вагітність. Ваш начальник має право вимагати медичний доказ вагітності. 🏥 Після того, як роботодавець дізнається про вашу вагітність, він/вона зобов’язаний забезпечити найкращий захист вашого здоров’я.
Ви не можете з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів із дітьми віком до трьох років (до шести років – якщо жінка подовжила відпустку для догляду …
Більшість жінок можуть продовжувати роботу аж до самих пологів, якщо вони бажають. Робота не зашкодить дитині. Особливо, якщо ви виконуєте роботу, що підходить …
Згідно з цим законом, роботодавець не має права відмовити в прийнятті на роботу жінці через її вагітність або планування вагітності. Такі дії м …
По-перше, вагітній жінці рекомендується перейти на інший вид діяльності, якщо робота пов’язана з: — великим фізичним навантаженням і підійманням …